Comptem amb una trajectòria professional de més de 20 anys en el desenvolupament i la implantació de Relacions Laborals i en la gestió integral del capital humà. El nostre servei de consultoria en RRHH està orientat a ajudar les empreses a millorar la seva organització, productivitat i capacitat de resposta.
Treballem des de l’anàlisi, la identificació de problemes i la creació d’estratègies reals i eficaces, oferint un acompanyament professional, personalitzat i enfocat a resultats.
- Més de 20 anys d’experiència en RRHH i relacions laborals
- Consultoria personalitzada, pràctica i orientada a resultats
- Suport en processos, compliment, organització i creixement empresarial
Servei integral de consultoria en recursos humansAssessorament professional, proper i de confiança
Missió
Cobrir les necessitats d’assessorament professional dels nostres clients a través de la dedicació personalitzada i el treball en equip, amb compromís de qualitat, vocació de servei i orientació a resultats.
Visió
Oferir un servei complet, personalitzat i de confiança des de la professionalitat, la confidencialitat i la integritat, convertint-nos en el partner de referència per potenciar l’àrea de RRHH de cada empresa.
Una visió experta i externa que permet ordenar processos, detectar millores, anticipar riscos i reforçar la gestió de persones en un entorn cada vegada més complex per a les organitzacions.
Moments clau per recolzar-se en consultoria de RRHH
Situacions habituals
- Implantar nous processos a l’àrea de Recursos Humans
- Definir noves polítiques, normes i documentació interna
- Analitzar llocs de treball i avaluació de l’acompliment
- Iniciar una nova etapa, projecte o línia de negoci
- Gestionar etapes de creixement i reestructuració
Necessitats operatives
- Planificació i millora de processos interns
- Selecció, desvinculació, negociació i comunicació
- Implantació de noves obligacions legals
- Plans d’igualtat, polítiques retributives i protocols
- Suport en iniciar una nova activitat empresarial
Avantatges de comptar amb un consultor de recursos humans
Millora organitzativa
- Creixement qualitatiu i planificació efectiva
- Major coneixement del que passa a l’empresa
- Capacitat de resposta amb mètodes i mètriques útils
- Millora de la productivitat i del rendiment del capital humà
Impacte en persones i negoci
- Captació i retenció del talent
- Creació i gestió d’activitats formatives
- Aplicació professional de tècniques de gestió empresarial
- Protecció davant canvis normatius i tendències del mercat laboral
Detall de solucions en RRHH
BPO RRHH i outsourcing
Externalitzem funcions o processos de Recursos Humans perquè l’empresa disposi de suport professional sense necessitat d’ampliar la seva estructura interna.
- Externalització de funcions o tasques puntuals
- Servei integrat de departament de RRHH extern
- Flexibilitat de costos sense augmentar massa salarial consolidada
- Resolució d’incidències amb suport qualificat
Suport directe a direcció / gerència
Ajudem la direcció a reforçar la gestió de persones, corregir punts febles i professionalitzar processos clau dins de l’organització.
- Millora d’aptituds i formació específica en RRHH
- Control de calendaris i torns
- Gestió de personal i perfils sense experiència
- Tècniques de comunicació i negociació interna
Llançament i acompanyament de processos interns
- Control i gestió del registre horari en centres de treball
- Portal de l’empleat i empresa amb accés a documents i sol·licituds
- Implantació de pla d’igualtat
- Pla de formació anual adaptat a l’organització
- Processos d’acollida i desvinculació
- Planificació de millora de processos interns
- Avaluació de l’acompliment i alineament del personal
Negociació interna i gestió de conflictes
- Suport en canvis de torn, horari o categoria
- Negociació i modificació de condicions
- Aplicació efectiva d’ERTO / ERO
- Relació amb comitès d’empresa i representants
- Desvinculacions d’especial sensibilitat
- Suport davant Inspecció de Treball, Seguretat Social i AEAT
Auditoria de recursos humans
Oferim una visió profunda, actual i global de la situació de l’organització des de la perspectiva humana, legal i normativa.
- Informe d’auditoria adaptat a l’organització
- Detecció de punts de conflicte no visibles
- Identificació de punts estratègics per a la gestió
- Protocols de millora i resolució d’incidències
- Posada en marxa i acompanyament de plans de millora
Beneficis socials i retribució flexible
Dissenyem i implantem solucions que milloren la proposta de valor a l’empleat i reforcen la competitivitat de l’empresa.
- Beneficis socials: formació, assegurança de vida, gimnàs, viatges i més
- Retribució flexible: salut, llar d’infants, transport, menjar i pensions
- Negociació amb proveïdors líders del mercat
- Comunicació interna positiva i efectiva
- Implantació, seguiment i control d’impacte
Recursos humans orientats a l’organització, el talent i els resultats
A Sareus ajudem les empreses a professionalitzar la seva àrea de RRHH mitjançant serveis de consultoria, outsourcing i acompanyament estratègic, millorant processos, reforçant el compliment i potenciant el valor de les persones dins de l’organització.
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.